入职有礼,先给个豁免期的恩赐(1/1)

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“刘经理,我看到咱们公司早晨是有读书的惯例是吧?”我在大门口等到了 8点才给HR刘经理打电话,他下来把我领进门,又带我到二楼人力资源部这个屋里办理入职手续,按照制式重新填完一份简历以后,趁着他整理资料的空档,我问他。

很多年轻人吐槽,为什么有的公司会让你在面试的时候填一遍简历,办理入职的时候又要再填一份?不是屎壳郎刷墙——费两遍屎吗?

其实这是很多公司的正常操作,面试那份简历往往会经过多个人的手,不同的人会做批注,正规的公司最后还会把简历交到你就职的那个部门主管那。在 HR部门办理入职的那份,往往都会随着合同一起放到员工档案里存档。

这么看来,是不是不是 HR部门没事找事?

所以呢,年轻人们,如果你们读到我的书,我希望你能记住下面这句话:“遇到事情先不要有抗拒心态,也先不要把情绪打满,要多问几个为什么,最好是弄明白事情背后的逻辑。所有的事都有逻辑,一旦你弄懂了,你就会成为一个情绪稳定的人。”

这话是我说的,不是哪个名人。

少一点戾气,你的命运会完全不同。

“是的,公司这边有个很好的传统,每天早晨会晨读,学习一些比较优秀的传统文化,这个我一会儿会给你发一套书,就是我们早晨要读的书,一共有四本。晨读这个是老林总建立的惯例,到现在已经二十多年了。”刘经理抬头看了我一眼,微笑着答了我的问题。

“公司这个制度很好,传统文化里有很多优秀的道理,非常值得我们学习啊。这个制度能持续到现在,说明弘台是一家比较有特色的公司。”

弘台这家公司在我们小县城算得上名声在外,早些年是比肩公家单位的。想进去上班?你托关系都不一定能进得去!得看人家有没有岗位空出来,当年可是风光无两。

现在呢,小林总接班了,听说做了一些改革,开始年轻化、学历化团队,我应该就是赶上了一批新岗位。

入职的时候,我刚刚 32岁,其实也还是有些血气方刚,怀揣梦想之类的,远没有现在这样沉稳。我想着既然来了,那就端正心态,好好干呗,漂亮话总得先端点上桌。

其实,那时候我根本没有弄明白传统文化是怎么在这家公司里贯穿的。我只是依照我的固有思维,认为传统文化的思想会教育人,让这家公司的每个人都温尔文雅,谦逊有礼,通情达理。

我的认知以及刘经理的个人素养误导了我,当然,这是后话。

“公司发展了二十多年,马上就三十年了,也经历了很多风雨,沉淀下来的都是精华。”刘经理说着,把那套书递给了我。

“这个是真的,风雨之后,存精华。那我这不是来着了?”

“哈哈,对,我看好你,希望你以后在弘台能有更好的发展。”

“其实我七点半就来了,那时候我就看到大家已经开始读书了,我想问一下,咱们正常的话是几点上班?”

“规章制度上规定八点正式上班,但是你得提前来打扫卫生区,打扫完了还要集合读书,理论上,你至少得提前半小时来,也就是最晚不能超过 7点半。但是你看,今天你七点半来的时候看到我们读书,那个时候已经是尾声了,实际上大家七点之前都就来了,卫生打扫到七点十分左右,基本上七点十五就出去集合,打上读书了。”刘经理话说的很自然,不像是诓我,说明他说的就是实际情况。

“哦,我明白了,这还真和我之前的就业情况不太一样。”

我心里就琢磨了,哇呀呀呀,这是什么作息制度?明面上写着 8点,实际上偷我们的时间,足足偷一个小时。

这种偷时间的公司在中国的县级市及以下的乡镇上十分普遍。要么早上早上班,要么压缩中午的休息时间,要么就晚下班,总之给你凑够 12个小时,具体的组合有这么几种:早六晚六,早七晚七,早七晚六中午半小时。

以上通通…按照 8个小时来支付工资。

有人不满吗?有,但是大家顶多也只是私下里埋怨埋怨,聚一块的时候骂骂老板是资本家,吸血鬼,真要让他去找老板表几句反对意见,就没有人去当出头鸟了。大家都清楚自己的本事,逞一时意气不干了以后,去别的工厂找工作也不一定会比现在的好,而且一个小地方又能有多少工作机会呢?

“你之前的工作都是 8点上班吧?”刘经理问。

“对。”我答。

然后,我们就都没有再说话了,大概空了有两三分钟。一度尴尬到让人直抠地板。

“这样的话,我明天七点之前来就可以了是吧?”总得有人先开口,我来吧那。

“那倒不用,你入职,新员工有一个周的豁免期,八点之前到就行,下周你再跟我们一个时间来上班就可以了。”刘经理说。

嚯嚯嚯,我以为我穿越到了 1234年罗马教皇那会去了,还整个豁免,这多新鲜呢你说。我真是谢了个大谢了嘿。

“行,我明白了。”我理了理书,问:“我这边手续是不是都差不多了?要不然带我去部门?”

就那么几本书,其实也没什么好理的,这只是缓解尴尬的一些小动作而已。

“对,我一会就带你去市场服务部,劳动合同等你三个月后,实习期满,过了终面就可以签。”

“行,我明白。”

然后,我就跟着刘经理到了一楼的市场服务部,部长是个女的,姓郑,黑黑的,个子不高,颜值也相当一般,让人完全提不起邪念的那种。

刘经理给我们互相作了介绍,然后又有的没的和办公室里的其他人玩笑了几嘴,就走了。可以看得出来,刘经理是个特别活泼开朗的人,万金油那种,到哪都不得罪人,到哪都能和人打成一片,讲真,我想成为那种人,但还差好远。

郑部长给我简单介绍了一下办公室里的同事,让他们挨个给我做了下自我介绍,大家皮笑肉不笑的走完流程,就坐下来继续工作了。这都是正常的场面上的操作,所以我也没玻璃心。

“小孙,这是你的工位,还没有电脑,你先看看我们的宣传册,这几天我给你申请台电脑配上,到时候你就跟着朱哥学习。”郑经理把我带到了靠门的一个工位上,然后又让那个叫朱哥的男人从抽屉里给我拿了几本宣传册。

“行,谢谢郑部长,那你先忙,我学习一下咱们的宣传册。”

谢过了郑部长,我坐下了,扒拉开宣传册就看,也没事可干,也啥都不会干,就听人家安排吧,看宣传册。

讲真,宣传册做得蛮老气的,整个排版设计也没什么新意,看得出来有点年头了。虽然咱不会设计,但是咱会看啊,挑个刺儿什么的,甭管这个东西或者人是好的还是坏的,都经不住挑。

接下来一个周,压根没人来管我,说好的这几天电脑给配上,也没配来,我就干坐在座位上,看宣传册,看了一个星期,为了不给公司和同事留下坏印象,我还不能看手机解闷儿,我就在心里默默唱歌,把我会的歌几乎都唱了一遍,这一周我过的是有多煎熬,谁懂啊,家人们。

终于熬到了第二周,我以为终于可以投入到工作中了……